【超芽上岸经】备考公考面试,这三大误区你一定要知道!

发表时间:2022-02-28 08:42

超芽上岸经备考公考面试,这三大误区你一定要知道!

面试非玄学,高分有路径。

大家好,欢迎来到本期的超芽上岸经。

其实公考中,面试和笔试的差别,比小伙伴们想象的还要大。笔试无非就是行测和申论,想要了解自己的水平的话,做一张真题套卷看看成绩就知道了,还可以根据各模块得分率,得出自己哪些模块掌握的不错,哪些模块还有提升的空间。

但是面试真的不一样,面试想拿高分需要做到表达精准、观点新颖、层次清晰等等,而这些能力光靠自己的话,是很难发现有哪些能力做的不够好的,而且最终还是要看考官能打多少分,很多时候都是自己觉得能力不错,表达的也挺好,但考官打的分数就是不高,这就属于自己和考官认知发生了偏差。

因此面试备考需要注意的备考误区比笔试更多,为了小伙伴们能少走误区、尽快上岸,萌芽邀请到上岸学员周瑞,由他来给小伙伴指出哪些需要注意的误区。

小伙伴们好,我是周瑞。

萌芽说的很清楚了,面试其实就是一场“营销”,能够上岸的人,无非是把自己“包装”成考官喜欢的样子,答题的时候要针对考官的“痛点”作答,这样才能让考官欣赏,斩下高分。接下俩我将分享一些备考面试中的误区,这些误区不仅是我自己经历过,也是总结其他备考的伙伴发现的。

希望能够帮到各位备考面试的小伙伴。

误区一:自我感觉良好,盲目自信

盲目自信有两种表现方式。

一种是在刚备考面试的时候,看见网上别人面试的模拟视频,嗤之以鼻,觉得不过也就这种程度,自己在考场上也能答得出来,甚至觉得自己能够回答的更好。

这种情况就是对自己的定位不准确,网上很多模拟视频都回答的不错,有条有理、观点充足,就算偶尔有语言磕磕绊绊的情况,也在能够接受的范围内,面试考官来了也不得不打一个高分;觉得自己能够答得更好的就是天方夜谭,别人的答案基本已经很完善了,很难再有可以补充的地方。

其实有这样想法的人还不在少数,根本就在于对自己的能力不够了解。不管什么样的人备考面试,要对自己的能力和水平都要做到足够了解。

这方面一定要利用好超芽的入学测评,通过这个入学测评,可以清楚的看到自己的当前存在的问题和不足,了解自己的能力后也有了改进的方向。我自己就是通过入学测评,发现自己的短板在于逻辑能力不够强,以至于答题的时候经常前后矛盾,观点不明确。之后备考的时候我就在逻辑方面多下功夫,后来超芽老师夸我进步了很多,阶段测评的时候能明显感觉到自己的进步。

盲目自信的另一个表现形式,是经过一段时间的备考后,对自己面试技巧掌握的程度不够了解,以至于很多人以为自己的表达能力已经够用了,不用再花心思提升;或者总以为自己还有很多方面的能力有待提升,只好不停地在原地踏步,浪费珍贵的备考时间。

所以一定要明白自己进步的水平,才能更好地掌握备考方向。

超芽提供的有阶段测评服务,通过阶段测评,可以做到对自己备考成果有一个清晰的认知。我做过阶段测评后,发现自己的逻辑能力已经不再是短板了,就转而开始提升自己在考场上答题的能力。

这里也给小伙伴们一个忠告:备考面试一定不能盲目自信,只有足够了解自身能力,才能提高备考效率。

误区二:观点新颖等于回答切题

面试的一个特点就是:第一名关注自己做错了什么,倒数第一在意自己做对了什么。

很多人在答题的时候,总会关注自己观点够不够新颖,好像只要观点足够新颖,就足以吸引考官的目光,从而拿到高分;也好像只要观点足够新颖,面试考察的其它能力就变得不足为重。

事实当然不是这样的,观点新颖,不代表符合题意。

观点新颖是加分项,而不是必考项。一个新颖的观点,也许会带来高分,但是不说这个观点的话更不会减分。我并不是说大家不要追求不一样的观点,而是很多人都是为了新颖而新颖,完全不顾自己的回答是否切题。

通过在超芽的学习,我明白了说出自己的观点之前,一定要明白这个观点到底能不能回答题干的问题,不然对于回答问题来说只是一个可有可无的观点。

观点一定要切题,而想提升表达观点的能力,唯一的途径就是多练。

超芽对练室提供了大量的练习机会,我在对练室里和其他同学互相切磋,指出对方的不足和怎么改进,每经过一次对练,我都能感觉到自己的能力有了不小的进步。长久以来,不仅观点更加切题,还可以用新颖的观点来回答问题,不仅切题还能让考官眼前一亮。

比如一道题目是市区进行拆迁,需要把A地的居民迁移到B地暂住,但是遭到了A区人们的反对,应该怎么调解。

很多人认为是A地居民不愿意迁移,然后就是从这个角度入手。而我的做法是在这个基础上,考虑另一个角度,从“B地居民不愿意外来人员居住”这个角度入手,不仅新颖,还能完善自己的观点。


误区三:认为话多是优势

一说起公务员面试,很多小伙伴就觉得话多的人有非常大的优势。但是公考面试不是话痨表演赛,要求的是表述完整有逻辑,跟话多话少没有必然的联系。

公考面试的考官都是为单位筛选人才的,人家看中的是分析问题的能力,看到问题能够直击要害。而话太多的话就会显得没有主次,内容变得混乱。

话多的原因就是思考的时候没有主题,语言表达混乱。解决方法有以下两种:

①语言精准

体制内其实是有一套自己的语言的,公务员面试又是体制内的面试,公文词汇的用法是很重要的,很多人都忽视公文词汇的重要性,只知道要去用,但是没能下功夫去学习。

大家想一想,考场上一个考生用词精准、公文词汇使用恰当,而另一个考生语言优美,但是缺乏对公文词汇的使用,虽然两个考生的水平可能差不多,但是第一个考生已经得到先机了,他让考官看到自己在这方面做的努力。

②思路周全

思路是最主要的原因,答题的时候,一定要分清观点之间的主次关系,不要上去一通乱说,听上去就完全没有重点。

比如一道题目是某学校的学生发生了轻微食物中毒的情况,现在经过救治,学生没有危险,作为校领导该怎么处理。

超芽老师交给我的方式,我会这么分析,中毒学生已经得到了救治,但是不是还有其他学生中毒没有被发现;食物为什么会出现中毒的情况,是食材还是餐具还是别的原因;如何防止这样的事件再次发生;如何处理社会上面的舆论....

这样下来,整个答题的思路就有了,答题框架也很清晰。

我的经验就介绍到这里了,希望能够帮到各位小伙伴。

萌芽寄语:

感谢周瑞同学的分享,希望小伙伴们看了之后都能取得进步哦。

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