【芽素材】如何适应领导

发表时间:2022-01-30 08:07

1.事件回顾

上级领导的很多习惯让你感觉不舒服和不满,你该怎么办?


2.处理方式

首先,调整自己心态,端正工作态度。世界上没有两片相同的叶子,也没有性格完全相同的人。每个人的习惯都是不尽相同的,因此我与领导之间有些习惯上的不同,这是正常的。作为下属,我应当摆正心态,尽可能去适应领导。

其次,分情况处理,努力适应领导。如果只是领导平时生活上的小习惯,我会做到尊重和理解。比如说话嗓门大,那么我会努力去适应领导;比如爱抽烟且经常在办公区域抽烟,那么我会找寻舱当的时机提醒领导可以去吸烟区吸烟,并适当表达吸烟有害身体健康,可以通过嚼口香糖等转移注意力的方式帮助戒烟

如果领导的习惯是工作上的,我也会多从自身出发去改善,以适应领导对工作的高标准、严要求。

如果是领导平时工作比较忙,疏于和我沟通,下达任务时匆匆忙忙,要求比较模糊,让我做事的时候无所适从,那么我会在以后的工作中,及时与领导沟通,用电话、短信的方式与领导保持密切联系,或者在领导不忙的时候多去请教。在开始工作之前,明确领导的各项要求,才能有的放矢地开展工作。在工作空闲时,多了解自己工作的内容和相关规定,提高自己的工作能力,使自己在工作中更得心应手。

如果是领导对时间节点的要求比较高,不允许任何的拖泥带水,让我感觉工作压力大的话,那么我会从自身做起,对手中的工作进行排列,分清轻重缓急,做到统筹兼顾,把握好各项工作的时间要求,利用创新方式提高自己的工作效率,把工作干脆利落地完成,积极向领导的要求靠拢。

如果是领导的创新意识强,思维跳跃性强,工作方案多变,导致我跟不上节奏,产生厌烦和不满情绪,那么我会积极转变思维,提高创新意识,提升创新能力,多钻研政策文件以及工作要求,多向领导学习请教,及时调整自己的工作方案,提出有建设性的意见和方法,请领导多多指点。

如果是领导对细节要求特别高,凡事追求完美,总是一遍遍地修改和返工,在我看来有些吹毛求疵,那么我会摆正自己的心态。领导对细节的重视正体现了高标准和严要求的工作作风,对于我工作能力和水平的提升是有推动作用的,我更应该积极应对,从细节出发,从小处着眼,小到文字材料的标点符号、东西的位置摆放等等,任何环节都要保质保量完成,争取不出任何差错。

最后,总结反思,努力提升工作能力。在以后的工作中,我要端正自己的态度,在和领导共事的过程中,彼此磨合,多去接纳,相信会收获良好的上下级关系。我还要学习领导的优点,学会与领导沟通交流,提升自己的工作水平,提高统筹安排各项工作的能力,将每个细节做好。


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