【高芽有讲】公务员面试中外表形象依旧很重要的四点原因

发表时间:2021-10-10 08:49

面试非玄学,高分有路径。


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本期的题目是外在形象真的很重要吗?欢迎大家在vb:超芽面试以及同名gzh超芽进行互动大家也可以去白嫖更多面试干货总会有对你有价值的内容。如果想更加系统深入地了解面试,直接超芽面试的主页找到超芽面经课程里边有很多和面试如何取得高分息息相关的内容

很多考生认为形象在面试过程当中不是特别的重要这种认识的形成,其实原因是多方面的:

一方面的是来源于考场严肃的氛围,大家认为整个面试流程和整个答题的环节都是非常的严肃的,考官是想要听到的是合适的办法和举措

另一方面,一些机构提出了一个善意的谎言为了让考生去报班会告诉考生:你只需要跟着我好好学一定能够靠自己的能力取得高分其他东西无需在意,形象这种东西更是不值一提,随便做做就可以了

但是超芽要告诉大家:能力为根,形象为

什么意思呢也就说能力永远是第一位的,它就像一棵树的树根一样重要形象为叶,其实是在说,叶子是长在根基之上的,只有根长得越好,树叶才看起来更加茂盛形象同样是建立在能力的基础之上的。

那么,形象,究竟是为什么依旧在具体的实践过程中需要被大家重视呢?这里给大家总结了以下四点原因:

第一考官打分的不成规定

如果说大家身边有公务员的亲戚当过面试考官,你就会知道考官在打分的过程当中能力是放在第一位的如果说你能力足够强外在的举止谈吐和形象,一定会起到画龙点睛的作用会锦上添花,是加分项。

第二形式大于内容的风气依然存在

虽然说在面试选拔过程中,内容越来越突出,是面试考官越来越看重的特质。但是形式大于内容风气依然存在。所以说形象和谈吐,包括行为举止都会成为加分项,对最终的成绩都有一定作用。

第三一些公务员岗位会有外形需求

在面试的时候,个别岗位的考核会结合岗位特点来进行,比如一些窗口职位考生的形象确实有一定的要求,需要大家要有足够的亲和力。那比如说在进行人口普查的时候,如果说你敲开了群众的门,群众看到你非常的有亲和力,绝大部分都会更加愿意积极的配合你的工作

第四、公务员的面试评分规则

在面试表当中一般情况会有八分的分值8分里面包含了你的举止谈吐相关的一些形象要求如果自己的外形打扮、礼仪举止不过关,是要被扣分的,这时候再说什么内容为王已经没有意义了。

从以上四个方面可以看出,形象对于面试而言不是最重要的,但同时也是不可或缺的,需要大家去掌握一些形象方面的经验和方法

本期超芽有讲就说到这里了,下次来讲讲究竟该如何去注意形象才能达到自己的预期目标。

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