【芽侃】敦煌考古编制岗位无人问津?说奇怪也不奇怪

发表时间:2022-09-26 11:46


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面试非玄学,高分有路径。


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9月14日,一条“敦煌考古编制岗位无人问津”的话题冲上热搜。在近些年考编考公热潮的大环境下,带编制岗位无人问津着实让人意外。


在相关新闻中,敦煌研究院考古研究所所长表示,由于今年各地省级考古研究所增加了很多编制,导致愿意来敦煌的应聘者更少。一个招聘名额,在报名时有五六个人应聘,毕业院校都很不错,但最终全都弃考,相关名额也被浪费掉。


张所长坦言 " 内地所招得多,更没人往我们这来 ",面对这样的现状,敦煌研究院也无可奈何。



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被问到 " 今年是不是招了一个正式的 ",张晓刚所长称今年一个没招上:" 有五六个人报名,都是不错的大学,全缺考,一个都不来。"


“零应聘”成为热议的话题,这背后反映的最深层次问题其实是考古人才短缺。而这样的难题不仅敦煌研究院面对,还有很多机构也无法走出“小马拉大车”的困境。


考古相关专业本身就比较冷门,每年毕业的学生少之又少。而敦煌考古编制岗位的报考门槛又比较高,要求名校研究生学历。这样一来,符合报考条件的人本来就不多。


当地条件差、工作待遇一般,也增加了报考者的顾虑。敦煌研究院地处大西北,交通生活多有不便。待遇也就是西部城市一般事业单位的待遇,和发达地区相比还有不小的差距。


如果他们有更好的选择,当然不会来这里了。就像张所长所说的: “内地条件好的招的人多,更没人往我们这来了。”这就是根本原因。岗位门槛高,而符合条件的人不愿意来,就很难“双向奔赴”。


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实际上,考古一线人才的短缺问题是一直存在的,以我国国家级考古科研单位中国社会科学院考古研究所为例,在1950年代末期,考古研究所的人员编制超过300人,但至2020年,该所编制仅为140人,实有人员133人。国家级的考古研究人员尚且逐年缩减,数量远远不足,更不必说基层的考古一线人员了,尤其在中西部地区,由于经济落后、交通不便的问题,其考古人才更是严重短缺。


但是,我们通过数据就可以发现,随着近年来考古、文博类专业被越来越多的人所熟知,报考此方向专业的人数在增加。和考古研究实际人才需求相比,考古的院校后备人才队伍其实是相对充足的。据统计,全国每年可以培养各种级别与文物考古事业相关的考古、文博类学生1500名左右。


如果这批毕业生能有半数分散到全国各个考古研究所或者是文化局、文物局等事业单位,那按理说也可以基本保证全国考古、文物工作的正常运行,解决考古研究人才新老替换、可持续发展的问题了。


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可是现实是,经过院校长期专业训练的考古人才大量流失,很多毕业生宁愿选择专业不对口的岗位,也不愿报考本专业方向的编制岗位。这其中的原因引人深思。就针对考古这个工作,对应的专业在大学里属于冷门类的专业中的一员,选择的学生少之又少,他们在毕业后难以满足社会的需求,对此才会造成考古工作岗位紧缺专业对口人员的尴尬局面。


还有就是工作环境这方面,因为考古一般都是在地区比较偏远地带,交通非常不便,以至于很多毕业生无法适应这样的工作环境,对此对这个工作报考的热度就不是很高,其实最主要原因就是因为收入太低了,就以敦煌考古编制岗位来看,给员工的月薪只有3000元左右,这个收入根本就难以维持生活,所以很多毕业生在经过慎重考虑后决定放弃这个铁饭碗。


地方“招不到人”或与当地的经济发展等有关,但由于考古、文保的专业性和特殊性,敦煌研究院考古研究所面临的困境,折射出文保人才极度紧缺的现状。


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或许可以改变招考思路


四川大学考古文博学院教授就此问题谈到:怎样才能做到不拘一格招到人才,这对敦煌来说也是一道考题,的确可以有一些设计。


有没有可能定向招收,比如本来就是从西部地区走出去的学生,他有家乡情怀,对敦煌也能适应,定向去招收这样的学生,是一个可以考虑的策略。


在某些专业,比如美术,门槛相对来讲没有考古那么高,是否可以在年龄、学历等方面适当放宽?只要他有真才实学,把他招到敦煌来,也是一个很好的途径。


别把负担当情怀,比起感慨用人难,不如采取行动挽回局面其实有些网友说得对,招不到人不是问题,后继无人才是问题,要想解决这个问题就要付出实际的行动,待遇不好,门槛还高,对毕业生能有什么吸引力呢?即便无人报考也在情理之中。


因此,研究所不妨换个思路,招收相关专业的本科生进行培养,不仅年轻,还会因为如今的就业形势愿意留在敦煌,是一种双赢的局面。



事业单位的门槛有提高的趋势,面对这种变化,大学生应如何应对?


有很多学生毕业以后都纠结是先考研还是先考编,其实借着应届生这个身份,学生们可以先冲击一下编制岗位,因为想要考编的岗位,大多数是与自己的专业对口的岗位,趁着专业知识把握的比较好,考编比较容易上岸。


如果考不上的话,还有一年的缓冲时间,可以准备考研,只要全身心地学习专业知识,想要考研上岸还是没有那么难的,等考完研后再接着应届生的身份考编,还有高学历的加持,胜算也会更大一些。

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萌芽小结:

以上就是今天的芽侃分享!看完以后是不是对事业编工作有了新的想法和思考呢?欢迎在评论区留下你的想法!


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