【高芽上岸经】公考面试如何闯好“内容关”

发表时间:2022-07-27 09:54


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面试非玄学 高分有路径。


小伙伴们好,欢迎来到今天的超芽上岸经。


当下公务员面试过程中着重测查考生的务实性与答题内容的可操作性,考官也会往往通过考生对题目的回答内容观察一个考生的品质是否符合公务员的标准


萌芽经常会被很多小伙伴询问关于“面试内容应该怎么样组织”的问题,那么今天我们一起来探索一下在面试中,通过怎样作答能够呈现好的内容。为了更好地回答小伙伴们的疑问,萌芽特别邀请了我们的一位上岸学员,来谈谈公考面试如何闯好“内容关”。


嗨同学们大家好,我叫孔哲轩,面试过程中,对回答内容的组织是决定我们面试发挥如何很重要的一点
在答题的过程中我们最常见的导致我们发挥不好的问题大概有以下几点


1.答题内容不准确,容易将问题的外延;


2.问题分析不够深刻,没有打开自身的格局,看待问题时只停留在问题的表象。


3.回答内容单薄衔接不自然;


这三点常见的问题也往往是组织不好回答内容的原因,很多同学都会犯这种错误,所以大家也不必太担心,这些问题都有完美的解决方法:


1.回答聚焦题干问题

面试的本质是问什么答什么,这就说明着我们需要注重审题,审题是答题的灵魂,只有抓住题干问题的核心,才能基本保证作答内容能够贴合题意。那么怎样才能做到正确审题呢?首先我们要清楚问题的题型,根据类型抓关键不同的题型其答题方向和答题思维是完全不同的。超芽面试的老师在讲课时总结过面试所有题型的答题要点,比如:


综合分析类题目——辩证思维看世界

面试时一些社会现象,名人警句,不同观点,问你“怎么看”,可以说只要问“怎么看”的题目,基本上就是综合分析题,考查你的综合分析能力。

考察点:综合分析能力。判断考生思维是否敏锐严密,能否系统、全面、准确地分析事物。

答题关键点掌握辩证思维,透过现象看本质。不仅要分析问题寻找原因,还要给出解决方法。要有大局观念、并且紧扣时代主体。


人际关系类题目——原则性与灵活性的统一

人际沟通题往往设置了特殊场景和特殊身份。

考察点:处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等。

答题关键点:注意坚持“工作为重、理解别人、适度阳光、权责意识”十六字原则,灵活处理。


计划组织类题目—— 物尽其用,人尽其才;全面协调。科学分配。

计划组织类题目是在题中给考生布置一定的角色和任务,要求考生根据具体的任务情况,安排工作并合理调配资源。

考察点:规划能力。包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。

答题关键点:突出重点环节,也要全面兼顾。


以上是三个大家最容易遇到的题型,超芽的课程都已经将每种题型的考察点和答题关键点都总结得精炼易懂,而且在讲每一种题型时都用真题作例,直接告诉我们每种题型的答题技巧放在真题上该怎么用,超芽讲的答题技巧都是以“应试五大力”为基础,能保障我们在组织答题内容的时候做到全面均衡,面面俱到。


2.答题内容要多角度进行分析打开思路体现格局

在公务员面试当中,以社会现象作为题干内容,考查我们的综合分析能力是比较常见。当问题要求我们对这个现象谈看法的时候,往往需要我们分析此现象的影响。在组织该类问题内容时,大部分同学都能想到观点或措施,但大都存在角度单一、思路局限等问题。在作答时我们一定要做到打开思路,在分析时通过各个方面进行分析作答,想要在作答的内容上体现格局需要我们有转变思想的能力。


部分同学在思考问题时惯用利己思想去考虑问题解决问题,但是在接来的工作中我们更多的可能是代表公职人员去处理或解决问题,所以在解决问题时需要转变思维模式,例如在分析的维度上可以从影响、原因、问题、意义、对策等层面出发,再具体分析过程中,可以以微观到宏观、主观到客观、内因和外因、内容层层递进或是并列分析等方式进行。分析某个现象造成的影响,可以了解涉及到哪些主体。主体大致可分为:个人、家庭、组织(学校)、政府、社会、国家等。在此基础上去思考可能会对这些主体造成的不同影响。



转变思维,开阔格局确实是一个比较大的挑战,这一点对我们能否拿高分至关重要。刚报名超压面试五力高分训练营时,超芽的老师就通过入学测评发现了我答题角度比较单一,思路没有打开的问题,针对这一问题,老师给我安排了突出综合分析和组织管理题型的课程,猛攻弱点弥补不足,通过一道又一道的真题,来教我一份高分全面的真题答案应该怎么写,在课后训练上也是着重培养我的洞察力和构造力,保证我的应试五大能力全面提高。科学又紧凑的课程安排对我来说十分有效,大家现在的备考时间都比较短,一定要听从老师的安排和建议不要偷懒,只要你肯努力,进步每天都看得见。

3.总结衔接用语,积累素材丰富内容

许多同学在学习了面试答题技巧后,已经能快速地思考出答题内容,然而在正式作答的时候,却常常感到这些内容难以顺畅自然的过渡,常常说完一段内容后,会停顿下来,思考该如何衔接过渡到下一段内容,甚至因为思考衔接语而导致停顿、忘记下一段答题内容的情况,针对这一情况,大家一定在练习过程中针对衔接语做专门的总结,在练习中也要有意的用上这些衔接词,比如常见的“第一、第二、第三“、“首先、其次、再次、最后等,另外,名人名言和时政事例也是衔接上下非常有用的素材,而且不仅能衔接素材,还能丰富我们回答的内容质量,在备考过程中晨读素材一定不要落下。


萌芽小结:

以上就是孔哲轩同学的面试经验分享,闯好“内容关”,五星拿下全场最高分!快快收藏学习吧!


有更多公考问题想过要咨询,欢迎私信萌芽~

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