【芽侃】有哪些体制内新人容易踩的坑?

发表时间:2022-04-06 08:40


小伙伴们好,欢迎来到本期芽侃。

公务员、事业单位、教师和国有企业,都可以称作体制内体制内有其独特的职场环境和人际关系,也造就了有别于体制外的独特生存法则凡是在体制内混得风生水起、如鱼得水的人,往往都是双商极高的人,并不是只会溜须拍马、阿谀逢迎那么简单。

刚进体制的年轻人就像一张白纸,只能靠自己在摸索和犯错中在体制内生存,往往容易走很多弯路,错失很多宝贵的机会,今天萌芽就来跟各位小伙伴分享一些体制内新人容易踩的坑,一起来看看吧~

一、人际关系需要注意些什么

第一坑,是谈论别人,尤其是上级领导,更不要有意无意地说你和某领导一起吃饭,一起怎么样,这样会使让听者与你疏远。

第二坑,是立刻和对你友善的人站在一个队伍,单位里的老司机有的喜欢照顾一下新人,有的不爱搭理新人。有些朋友可能觉得对自己态度友善的是最有帮助的,但事实上可能并非如此。他们对待新人的态度受个性的影响,甚至受到当天心情的影响。

所以要一视同仁地对所有人友善,请不要立刻去站队,每个人都可能是你将来的老师朋友,也可能是绊脚石。

第三个坑是只和同龄人相处,甚至嘲笑老人,那可太不明智了

这从心理上可以理解,但如果不能尽快去结交年长的,很可能就落在坑里出不来了。温馨提示:请不要在背后嬉笑老员工的行为和穿着。

二、切记过于张扬,谨记低调是福

一是自己要低调。大多数人还是能做到不张扬的,毕竟年轻没实权,想高调也没什么机会但也有不少人说话颐指气使,尤其对乡镇的同志,更是不客气,这样下去无论是对晋升还是职场都百害而无一利

二是面对别人的高调,你要低调。在这个队伍里,很多人会高高在上地对待你,在羽翼未丰时,你只能选择低调。无论在什么环境,得罪的人多了,都不是好事。哪里都有自以为是的人,与其花时间精力与他们斗气,真不如静下心来提高自己,那些能忍住气、静下心提高自己的人,后面的发展也都不错。

三、新人的机会在哪里?

机关事业单位的新人基本从打杂做起,请不要觉得怀才不遇。体制内的职业阶梯非常严谨,从科员晋升到副科级或科级,这是新人合最适的目标,好高骛远不靠

打杂一段时间后,会有一些工作让你参与,打打下手。这时候一定要珍惜!要付全力去打下手,而且最好能问出关键问题。如果顺利,你离参加下一个机会就近了,离副科级干部也就更近了。如果前几个工作做不好,或许就不停在打杂。

还有不少朋友问下基层锻炼有意义吗?

有人觉得这样的活动对将来的晋升有好处,但事实证明用处不大,你可能注意到有些领导有外派的经历,不过他们在外派之前,其实已经被选为培养对象了。所以不是所有的外派都要积极参加,支教对于人生有意义,但对于在机关事业单位的晋升不一定有贡献,除非是带职下基层。

四、新人在体制内应该怎样做

做个善于观察和善于领悟的有心人

年轻人进入体制,最重要的能力便是观察能力和领悟能力,在官场生存就要常琢磨官场事,多观察善领悟,不能两眼一抹黑,两耳不闻窗外事。

进入单位后首先要搞清楚本单位的组织架构,班子成员组成和分管工作情况,各职能处室各部门的职责范围,再通过日常的工作留意整个单位的整体运行规则和模式。

建立自己的个人能力标签

机关里面最需要三种能力,一是开口能说,嘴皮子厉害;二是提笔能写,笔杆子厉害;三是有事能干,执行力强。三种能力能精通其一,就有足够的资本在体制内立足。

进入体制内的年轻人,不要因为安逸的生活便放松了对自己的要求,要努力建立自己的能力标签,要有一两样拿得出手的能力,让领导关键的时候能记住你

少说多听、多做

灵活应变可以说是体制内生存最重要的能力之一。

年轻人不了解单位的情况,不懂得单位的人际圈子和派别,多说必然多错,容易踩地雷,而且个人信息透露得太多,很容易成为机关里爱嚼舌根的人茶余饭后。

对于新人来说,领导交给你一项工作,考验的不仅是你的工作能力,更多的是自己的工作态度,看你是不是认真,是不是善于学习,对待工作是不是有责任心。

刚进机关的年轻人,既要学会适当地展现自己的工作能力,更要体现自己认真负责、一丝不苟的工作态度,两者相结合,才能很好地打开工作局面,赢得领导和同事的认可。

细节反映大节

体制内新人刚进机关,一定要养成注重细节的习惯。

细节并不是小节,细节很容易被忽视,但却能真实反映一个人的为人与品质。

新人进入体制内,不要以为没有人注意你,其实无数双眼睛都在盯着你,都在默默观察和对比不同新人的表现。把一些不经意的细节做好做到位,往往容易赢得领导和同事对你的好评与肯定。细节就是大节,也是对自己的一种严格要求,切不可因小失大给人留下不好的印象。

萌芽寄语:

机关事业单位的特殊之处,是其特别的职场文化所以新人在第一年要特别小心,比如低调,谦虚,与人为善,任劳任怨,这些都是最好的行为标签。

最重要的,是完成身份转换,一定要从公职人员的角度去思考问题,否则,你会把机会变成坑,错失很多晋升空间

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