【芽侃】如何看待大学生跟风似的考公？

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如今，在后疫情时代，各行各业巨头企业大规模裁员现象频频发生，这对于应届生的就业热情造成了极大打击，大量的应届毕业生为了规避非公有制单位及企业就业的不确定性，越来越多的应届生选择加入到考公大军当中。

数据显示，我国公务员招考网上的报名以及资格审查工作当中，有212.3万人通过了资格审查，通过资格审查的人数和录用计划的比例是68:1，这就意味着每一个公务员的工作岗位会有68个人参与竞争，这是在过去公务员岗位竞争当中从未有过的现象。

一、为何会出现“考公热”的情况？

在外工作不稳定、工资低、压力大，这些都是把年轻人推向公考的重要原因。

如今社会之所以呈现“考公热”，萌芽认为真正的问题并不出在年轻人身上，而是在于：社会有没有提供给我们丰富的其它选择。

如果有选择，那这个考公、考编热是维持不下去的，倘若年轻人在市场上有其他选择，明明可以有更多的就业机会，明明可以赚更多的钱，明明可以朝九晚五周末双休，那谁还要上赶着去过那种一眼望到头的生活呢？

可事实上，目前国内绝大部分产业都进入了稳定状态，绝大多数公司都要熬资历，绝大多数年轻人都逃不了在体系里慢慢熬的命运，而且，还有明显的上限，比如说程序员的35岁门槛。

环境如此，工作还卷的要命。对于很多岗位来说，一个萝卜就这么一个坑，你不愿意跳进坑里，别人马上就跳了。

机会少，人多，这么一卷，日子自然就难受了。

就拿之前很火的直播电商来说吧，刚开始也是狂飙猛进，当时站在这个风口上的猪，确确实实有不少被吹到了天上。

直播电商作为新兴产业，就相当于小公司，一般小公司在刚创立不久时，因为一切从头开始，所以往往不那么重视流程、资历，反而是以结果为导向，能力强的人，可能没个一年半载的功夫就爬到上边去了，同样的工作经验和年限，在传统行业任职一个月只能拿到五千，去急需相关岗位人才的直播电商行业就能涨到一万五……

如今，直播电商行业度过了草莽期，市场格局稳定下来，新产业慢慢变成了旧产业，俨然发展成了拥有完善流程的大公司，这时候，行业需要的是螺丝钉，是打压个性、强调流程，很多岗位也越来越稳定，尤其对于领导岗来说，往往走一个才能让出一个坑。

这个时候再想着跳进来，其实已经没有太大的意义了。

明白了以上问题，其实也就理解了为什么越来越多的年轻人开始有了考公的想法，与其按部就班活在某些公司的流程里疯狂996，到了一定年纪还要面临失业的风险，倒不如直接抓住国家的铁饭碗，至少稳妥。

一、那么大学生到底在考公中占有怎样的优势？

不得不说，应届高校毕业生参加公考，确实会享受到特殊的考试“红利”~

（1）政策红利

2021年国考公告中明确指出：“市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。”在国家“六保”“六稳”的大背景下，2022年国考大概率会有大量岗位只匹配应届生，为应届生提供更多的机会。

（2）身份红利

应届生自身优势体现在多方面：

①应届生备考时间充足

大四年级及研三处于毕业季前夕，这个阶段基本没有专业课，更不会有社团、学生会的活动琐事，所以说几乎可以全天候备战公考。

②应届生学习能力强

必须坦言，大学毕业工作党和大学在读生的学习水准普遍是比不了的。没有了期中期末各项考试的督促，哪里比得上大四学生学习效率高、技巧多，学习国考相关知识点的速度快，而且知识有所积累，对考公会有帮助。

③应届生还有资源优势。

应届生时期考公几乎会得到家人、朋友物质上和精神上的双重支持与鼓励，不要小看了这份支持，这对于在职备考的来说可以称得上降维打击；而且大四及研三学生在学校有良好的学习环境和氛围，关系好的同学们可以互相监督，无往不利。

因此，大四及研三这一年利用应届生身份报考可能是大多数同学距离上岸最近的一年，排除万难、勇往直前，往前冲就完事了。

二、公务员的优势真的有这么明显吗？

越来越多人追寻的铁饭碗，真的有大家想象中那么好吗，今天就来带大家分析一下体制内最大的几点优势。

（1）最大的优点就是稳定。

虽然体制内工作给不了你长期的成长发展的期望，但是短期的稳定它是必能满足的，在公司里，办事要看老板的脸色，一言不合就可能让你走人。

在体制内，每个人都是有保障的，你的领导不能随意的开除你，除非你有重大的过失，尤其对于女性来说，体制内的工作是一个很好的保障，比如说，五险一金按照额度给缴纳，正常的双休日，以及4个月的带薪产假……

（2）时间充裕，生活有保障。

往往有人说，在体制内就是混吃等死，喝着茶看着报一天就过去了，事实上，并不是这样的。不排除那些即将退休的老干部，他们的工作量相对来说很轻松的，对于年轻人来说，工作量和工作项还是很大的。

不过，虽然忙，但是并不像企业那样动不动就加班，甚至领导组织加班，每天的工作时长还是很有保障的，时间充裕，完全可以做自己想做的事情。

（3）社会地位高，婚介市场受欢迎。

公务员往往受大家的青睐，尤其是老一辈人，在他们眼里这就是‘铁饭碗’，是一辈子的生活保障。在大城市或许不太明显，但是在三四线城市尤其在婚介市场上，公务员往往自带光环，自然身价翻倍。

萌芽寄语：

体制内稳定，工资相对较高，有保障……对于大多数人来说是一个很好的选择，不过还有一些人不是因为喜欢，也不是因为适合，只是盲目从众，逃避现实，所以大家一定要考虑好自己之后的人生规划是什么。

很多人希望进入编制内，去享受岁月静好，但现实是：编制也不是铜墙铁壁，没办法遮挡所有的风浪，“铁饭碗”不过是自己想像的保温杯里泡枸杞的安逸生活罢了。